Afficher la pageAnciennes révisionsLiens de retourAjouter au livre.Exporter en PDFExportation ODTHaut de page Cette page est en lecture seule. Vous pouvez afficher le texte source, mais ne pourrez pas le modifier. Contactez votre administrateur si vous pensez qu'il s'agit d'une erreur. ===== Risques Psychosociaux ===== [Ajouté le 04/02/2023] * [[https://www.lecho.be/opinions/analyse/hyperconflit-et-harcelement-au-travail/10468814.html |https://www.lecho.be/opinions/analyse/hyperconflit-et-harcelement-au-travail/10468814.html]] - ROBERT DE BAERDEMAEKER, Avocat chez DALDEWOLF - 19/05/2023 -[Ajouté le 04/02/2023] * [[https://www.beswic.be/sites/default/files/public/content/download/files/FR/pdf_1_n.pdf |CONFLIT ET HYPERCONFLIT AU TRAVAIL]] - BESWIC * [[https://www.terralaboris.be/spip.php?rubrique4674 |Harcèlement / (Hyper) Conflit]] - Terra Laboris [Ajouté le 31/03/2023] * {{risques:leonard_13191900_2020.pdf |"Les mécanismes du harcèlement moral au travail : analyses juridique et sociologique"}} - Laura LEONARD - Analyse des raisons pour lesquelles le harcèlement moral subsiste, d'un point de vue juridique et sociologique - Année académique 2019-2020 - PDF de 60 pages [Ajouté le 14/06/2021] * [[https://www.idewe.be/documents/317449/341497/ID3398_Guide_bien-%C3%AAtre_psoc_PUB_FR_v1-0_2018-11-15.pdf/a867be22-3d25-2091-620b-28ccfce45be3?t=1581503086760 |Bien-Etre psychosocial - Le Manuel ultime]], IDEWE, 2018, 48 pages -> contient des check-lists intéressantes * [[https://sesentirbienautravail.be/ |Se sentir bien au travail]], site SPF ETCS [Ajouté le 27/01/2021] * [[https://doc.rero.ch/record/323879/files/TB_FUMEAUX_Mathieu.pdf|L’épuisement professionnel chez le travailleur social]], Travail de Bachelor pour l’obtention du diplôme Bachelor of Arts HES·SO en travail social, 24/10/2018 [Ajouté le 23/12/2020] * [[https://www.cdg35.fr/beacdf17e90166e1ba64332030865eexy/iedit/11/268525_278863_comprendre_emotions_mieux_gerer_042020.pdf|COMPRENDRE SES ÉMOTIONS POUR MIEUX LES GÉRER]] - CDG 35 - 02/04/2020 - 10 pages [Ajouté le 14/12/2020] * [[https://www.prst-pdl.fr/wp-content/uploads/2019/05/10052019-Guide-argumentaire-RPS_web.pdf]] [Ajouté le 13/12/2020] * [[https://evenementen.werk.belgie.be/sites/default/files/content/download/files/straetmans_m.pdf|Le rôle du conseiller en prévention sécurité au travail en cas de risques psychosociaux au travail]], Mélanie STRAETMANS, psychologue, SPF ETCS [Ajouté le 12/12/2020] * [[https://lirias.kuleuven.be/3209487?limo=0]] -> [[https://lirias.kuleuven.be/retrieve/589430|PREMIERS CONSEILS POUR L'ÉLABORATION D'UNE POLITIQUE DE PRÉVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX]], Miet Lamberts, KU Leuven, 2019, Recherche menée à la demande du Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale, PDF de 55 pages * [[https://emploi.belgique.be/fr/projets-de-recherche/2019-realisation-dun-recueil-de-bonnes-pratiques-au-sein-dentreprises-en]] * [[https://emploi.belgique.be/sites/default/files/content/documents/Bien-%C3%AAtre%20au%20travail/Projets%20de%20recherche/Caseboek_NL.pdf|LIVRE DE CAS - L'ÉLABORATION D'UNE POLITIQUE DE PRÉVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX - BONNES PRATIQUES]] * [[https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1157011-30-attitudes-bannir-travail/]] [Ajouté le 27/09/2020] * [[http://www.terralaboris.be/spip.php?rubrique806|Harcèlement - Terra Laboris]] * [[http://www.terralaboris.be/spip.php?article2938|Harcèlement dans une administration publique]], TerraLaboris, Commentaire de Trib. trav. Liège (div. Liège), 16 janvier 2020, R.G. 18/498/A, Mis en ligne le jeudi 9 juillet 2020 * [[http://www.terralaboris.be/spip.php?article2637|Définition du harcèlement moral depuis la loi du 12 février 2014]], TerraLaboris, Commentaire de C. trav. Bruxelles, 20 avril 2018, R.G. 2016/AB/772, Mis en ligne le lundi 7 janvier 2019 [Ajouté le 25/09/2020] * [[https://emploi.belgique.be/sites/default/files/fr/modules_pages/publicaties/document/rapportfr1.pdf?id=34434|Évaluation de la législation relative à la prévention de la charge psychosociale occasionnée par le travail dont la violence et le harcèlement moral ou sexuel au travail - RAPPORT DE RECHERCHE]], SPF Emploi, Travail et Concertation Sociale, 2011, PDF de 79 pages * [[http://homepages.ulb.ac.be/~phcorten/CliniqueStress/DocumentsStress/GuidelineHarcelement/GuidelinesFr.doc|Guidelines de détection et prise en charge du harcèlement moral au travail]], Cellule Stress-less - CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE BRUGMANN, Fichier *.DOC de 23 pages <wrap em>Je n'ai pas tout lu mis c'est intéressant -> + [[http://homepages.ulb.ac.be/~phcorten/]]</wrap> [Ajouté le 13/09/2020] * [[https://www.irsst.qc.ca/media/documents/PubIRSST/RG-618.pdf|Guide pour une démarche stratégique de prévention des problèmes de santé psychologique au travail]], Université Laval & IRSST (Canada) - 76 pages [Ajouté le 28/08/2020] * [[https://cdg14.fr/wp-content/uploads/2018/04/guide-prevention-situations-violences.pdf]] -> entre autres, définition des mesures de prévention primaires, secondaires, tertiaires... * [[http://www.inrs.fr/publications/essentiels/violence-externe/infographie-violences-externes-travail.html]] -> Affiche intéressante avec les "8 actions pour prévenir les violences" [Ajouté le 18-19/08/2020] * [[https://emploi.belgique.be/sites/default/files/content/documents/Bien-%C3%AAtre%20au%20travail/Projets%20de%20recherche/FR_PSR_Samenvatting_EIND.pdf| LA MISE EN ŒUVRE D'UNE STRATÉGIE DE PRÉVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX Enseignements tirés de 10 études de cas d'entreprises - RÉSUMÉ -]], Miet Lamberts et Laurianne Terlinden Octobre 2016 - Étude réalisée à la demande du Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation social - PDF de 22 pages * [[https://www.irsst.qc.ca/media/documents/PubIRSST/RG-618.pdf| Guide pour une démarche stratégique de prévention des problèmes de santé psychologique au travail]], 2009, document canadien, PDF de 76 pages * Page 14 -> "Etape 4 : baliser la recherche de solutions afin de ne pas créer d'attentes qui ne pourront être satifaites" * Page 22 -> "S'engager, c'est créer des attentes" * Page 55 -> "Comment élaborer un plan d'actions ?" * Page 69 -> Annexe : liste de vérification * [[https://www.beswic.be/fr/outils/risques-psychosociaux-diagnostic-et-intervention-outils#5| Page BESWIC]] -> outil pour faire le point RPS (fichier Excel) renvoie sur l'INRS * [[https://www.youtube.com/watch?v=U6UUk4D0TwM| Webinaire - Evaluation et prévention des risques psychosociaux. Comment faire ?]], INRS, 2017 * Propos intéressant à partir de la 55ème minute sur le rôle du "CP"... ---- [Ajouté le 10/08/2020] * [[http://www.inrs.fr/risques/psychosociaux/ce-qu-il-faut-retenir.html|Dossiers de l'INRS]], (France) * [[https://www.santetravail-fp.fr/risques-psychosociaux/demarche/etape-3/etape-3-elaborer-le-plan-daction|Elaborer le plan d'actions]], Sante-Travail dans la Fonction Publique (France) ---- * [[https://www.lacsc.be/docs/default-source/acv-csc-docsitemap/5000-over-het-acv-a-propos-de-la-csc/5230-publicaties-publications/5240-folders-en-brochures-brochures/5325-veiligheid-en-gezondheid-op-het-werk-sant%C3%A9-et-s%C3%A9curit%C3%A9-au-travail/brochure-rps-nov-2018-tcm187-318564.pdf?sfvrsn=7aeeba5d_2|Risques psychosociaux au travail et action syndicale]], CSC, Novembre 2018, 66 pages [Ajouté le 29/01/2020] * [[http://www.fgtb.be/documents/20702/313803/Nouvelle+r%C3%A8glementation+sur+les+risques+psychosociaux+au+travail/31e91ff1-f01c-49a8-9bd8-d7462e2858a4|Nouvelle règlementation sur les risques psychosociaux au travail]], FGTB, 2015, 62 pages [Ajouté le 29/01/2020] * [[https://www.groups.be/doc/formation_online_RPS.pdf|https://www.groups.be/doc/formation_online_RPS.pdf]], GroupS, 30 pages [Ajouté le 29/01/2020] ---- * [[https://iuslaboris-assets.s3.amazonaws.com/media/filer_public/86/83/86838c4a-e256-4840-b6b2-3465b9abb497/20140602_nouvelle_legislation_relative_a_la_prevention_des_risques_psychosociaux_au_travail.pdf|Nouvelle législation relative à la prévention des risques psychosociaux au travail]], Ius Laboris - Claeys & Engels (bureau d'avocats), 15 pages <todo>Marquer le texte comme tâche.</todo> * [[https://matheo.uliege.be/bitstream/2268.2/4976/4/TfeBrandtRisquePsychosocial.pdf|Les risques psychosociaux liés aux besoins du travail : Comment le législateur belge appréhende-t-il la situation des travailleurs à bout de forces ?]], 2017-2018, Mémoire de 56 pages dans le cadre d'un master en droit à finalité spécialisée en droit social (aspects belges, européens et internationaux) === Le Burn-Out === * [[https://www.mediarte.be/fr/les-causes-du-burn-out]] [Ajouté le 12/12/2020] === Le Harcèlement === * [[https://www.secunews.be/index.php/themes-fr/securite-acteurs-et-cadre-reglementaire/3552-le-harcelement-quand-est-il-penalement-punissable|Le harcèlement : quand est-il pénalement punissable ?]] * [[https://www.prevent.be/fr/banque_de_connaissance/cons%C3%A9quences-p%C3%A9nales-de-la-violence-et-du-harc%C3%A8lement-moral-et-sexuel-au-trav|Conséquences pénales de la violence et du harcèlement moral et sexuel au travail]] === GILLARD Jean-François === * [[https://www.chrh.be/wp-content/uploads/2018/05/M.-GILLARD-Les-risques-psychosociaux-spe%CC%81cifiques-aux-professionnels-des-services-durgence-et-de-soins-intensifs.pdf|Les risques psychosociaux spécifiques aux professionnels des services d’urgence et de soins intensifs]], Mai 2018 - Instructif pour un rappel sur le Burnout... * [[http://www.uclmontgodinne.be/files/2016-12-01_col_siamu_pim_pips_jf_gillard.pdf|Le PIM, le PIPS ... et leurs liens]] * ---- {{:risques:pasted:20191021-200927.png}}