| Les deux révisions précédentes Révision précédente Prochaine révision | Révision précédente |
| projets:club_prevention:cp_communaux [22/04/2019 22:03] – Didier LANOTTE | projets:club_prevention:cp_communaux [10/12/2019 14:38] (Version actuelle) – Didier LANOTTE |
|---|
| De nos différents échanges, nous constatons que nous sommes généralement confrontés [[projets:club_prevention:problematiques|aux mêmes problèmes et aux mêmes thématiques]] mais pas toujours au même moment. | De nos différents échanges, nous constatons que nous sommes généralement confrontés [[projets:club_prevention:problematiques|aux mêmes problèmes et aux mêmes thématiques]] mais pas toujours au même moment. |
| |
| La fonction de Conseiller en Prévention est déjà une fonction complexe en soi mais elle est encore plus compliqué à mener dans nos administrations communales qui, il faut bien le reconnaître, commencent seulement à prendre conscience de cette réglementation, qui a pourtant plus de 20 ans, relative à la prévention et la protection au travail. | La fonction de Conseiller en Prévention est déjà une fonction complexe en soi mais elle est encore plus compliquée à mener dans nos administrations communales qui, il faut bien le reconnaître, commencent seulement à prendre conscience de cette réglementation, qui a pourtant plus de 20 ans, relative à la prévention et la protection au travail. |
| |
| Etre conseiller en prévention, c'est "jongler" entre des textes réglementaires, avoir des compétences techniques, tenir compte d'aspects psychosociaux et relationnels, prendre en compte les aspects organisationnels si spécifiques aux services publics... | Etre conseiller en prévention, c'est "jongler" entre des textes réglementaires, avoir des compétences techniques, tenir compte d'aspects psychosociaux et relationnels, prendre en compte les aspects organisationnels si spécifiques aux services publics... |
| Rares sont ceux qui excellent dans toutes ces matières et le Conseiller en Prévention se sent parfois bien seul et dépourvu au sein de sa commune. | Rares sont ceux qui excellent dans toutes ces matières et le Conseiller en Prévention se sent parfois bien seul et dépourvu au sein de sa commune. |
| |
| C'est pourquoi, à l'instar d'autres secteurs professionnels, nous pensons qu'il serait bénéfique de nous réunir régulièrement pour mutualiser nos compétences, développer celles-ci par l'échange d'informations et d'expériences, faciliter le travail des uns par la mise à disposition de documents préparés par d'autres et inversement, rassembler nos énergies... | C'est pourquoi, à l'instar d'autres secteurs professionnels, il serait bénéfique de nous réunir régulièrement pour mutualiser nos compétences, développer celles-ci par l'échange d'informations et d'expériences, faciliter le travail des uns par la mise à disposition de documents préparés par d'autres et inversement, rassembler nos énergies... |
| | |
| | [nous] -> Didier LANOTTE et toute autre personne intéressée |
| |
| |
| |
| === Modalité et fréquence des réunions === | === Modalité et fréquence des réunions === |
| Selon les thématiques, une demie-journée ou journée à une fréquence de 3 fois par an : février, juin, octobre. | Selon les thématiques, une demie-journée ou journée à une fréquence de 2 fois par an : avril et octobre. |
| |
| === Lieu === | === Lieu === |
| Idéalement, dans les différentes communes. | Idéalement, dans les différentes communes. |
| A défaut, à HABAY-LA-NEUVE. | A défaut, à HABAY-LA-NEUVE [//sous réserve d'accord du Collège Communal//]. |
| |
| === Ce que cela implique pour les Communes === | === Ce que cela implique pour les Communes === |