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        <title>CoPreCom - jurisprudence</title>
        <description>Conseiller en Prévention dans une Commune</description>
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        <title>CoPreCom</title>
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        <title>accueil</title>
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        <description>Sommaire Jurisprudence

Cette page reprenant les titres des pages contenues dans ce “dossier”, il n&#039;est (actuellement) pas possible de donner des informations plus précises sur le contenu de celles-ci...



Liste des pages

	* [2019-08-15] - controle_informatique - Contrôle de l&#039;utilisation des outils informatiques
	* [2023-03-24] - licenciement_conseiller_en_prevention - Licenciement Faute Grave... Adjointe au CP
	* [2019-04-04] - licenciement_immediat
	* [2019-04-04] - maladie_professionnelle …</description>
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        <title>controle_informatique</title>
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        <description>Contrôle de l&#039;utilisation des outils informatiques

	*   Réglementation et contrôle de l’utilisation des technologies de la communication et de l’information sur le lieu du travail, PDF 129 pages, Romain Robert, Avocat au barreau de Bruxelles &amp; Karen Rosier, Avocate au barreau de Namur</description>
    </item>
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        <title>licenciement_conseiller_en_prevention</title>
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        <description>Licenciement Faute Grave... Adjointe au CP

COUR DU TRAVAIL DE BRUXELLES - ARRET - AUDIENCE PUBLIQUE DU 18 MARS 2008

&lt;https://www.stradalex.com/fr/sl_src_publ_jur_be/document/ctrav_F-20080318-9&gt;

Source fournie par: Emile Warny, Conseiller en Prévention Niv.1

 Des reproches me paraissent très similaires à ceux que j&#039;ai eux</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://www.bet.didierlanotte.be/jurisprudence/licenciement_immediat?rev=1554407443&amp;do=diff">
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        <title>licenciement_immediat</title>
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        <description>Licenciement pour motif grave suite à une altercation

&lt;http://www.terralaboris.be/IMG/pdf/ctb_2017_09_19_2015_ab_369.pdf&gt;

&lt;http://www.terralaboris.be/IMG/pdf/ctll_2017_02_27_2017_al_1-2.pdf&gt; :

	*  page 14 et 15 : obligations des travailleurs selon l&#039;article 17 de la Loi du 3 juillet 1978
	*  

&lt;http://www.terralaboris.be/IMG/pdf/ctll_2015_12_11_2014_al_668-2.pdf&gt; -&gt; mauvaise utilisation des motifs par l&#039;employeur face au refus du travailleur d&#039;utiliser ses équipements personnels (ordinateur, …</description>
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        <title>maladie_professionnelle</title>
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        <description>Jurisprudence % maladie professionelle

Qui peut renverser la présomption d’exposition au risque de maladie professionnelle dans le secteur public ?

-&gt; &lt;http://www.terralaboris.be/spip.php?article2489&gt;

Présomption d’exposition au risque de maladie professionnelle dans le secteur public – légalité</description>
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        <title>motif_grave</title>
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        <description>Rupture de contrat pour motif grave

	*  &lt;https://www.securex.eu/lex-go.nsf/PrintReferences?OpenAgent&amp;Cat3=43~~108~~2&amp;Lang=FR&gt;
		*  Non-respect des règles de sécurité


A été retenu comme constitutif d&#039;un motif grave :

	*  Le fait pour le travailleur de mettre sa propre santé en danger. Lorsque des dispositifs de sécurité existent, le travailleur sait qu&#039;il doit les utiliser même s&#039;il ne connaît pas exactement les motifs techniques pour lesquels ils sont prévus (Cour du Travail de Bruxelles, 29…</description>
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