Différences

Ci-dessous, les différences entre deux révisions de la page.

--- conseiller_en_prevention:difficultes_rencontrees [08/05/2021 22:34] – Didier LANOTTE
+++ conseiller_en_prevention:difficultes_rencontrees [08/05/2021 22:35] (Version actuelle) – Didier LANOTTE
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 Le fait d'avoir juste un objectif global et pas de missions claires et de délais à tenir, pas de "feuille de route", de priorisation lorsqu'une chose n'avançait pas, pas beaucoup de retour de l'autorité, pas de suivi, un peu laissé de côté et un bureau dans un bâtiment seul à l'écart de tout le monde...
-L'aide quasi nulle reçue à mon arrivée alors que je n'avais aucune expérience (premier boulot), l'ambiance horrible entre les services (aucune entraide, aucune communication), le responsable du service des travaux, avec qui il me semblait important de pouvoir bien collaborer mais qui m'envoyait royalement promener (lorsque l'on posait une question et qu'on me répondait "//Toutes les infos sont dans mes fardes, vas-y...//).
+L'aide quasi nulle reçue à mon arrivée alors que je n'avais aucune expérience (premier boulot), l'ambiance horrible entre les services (aucune entraide, aucune communication), le responsable du service des travaux, avec qui il me semblait important de pouvoir bien collaborer mais qui m'envoyait royalement promener (lorsque l'on posait une question et qu'on me répondait "//Toutes les infos sont dans mes fardes, vas-y...//").
 La moitié d'une équipe qui ne travaillait pas pour la prévention (pas le temps soit disant mais qui trouvait le temps de passer sa journée sur Facebook ou à écouter de la musique).